Анализ, оценка и совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих (на примере Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу и Ямало-Ненецкому автономному округу)

Направление подготовки: государственное и муниципальное управление

Данная работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы и приложений. В первой главе изложены теоретические основы системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.

Содержание дипломной работы на тему Анализ, оценка и совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих (на примере Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу и Ямало-Ненецкому автономному округу)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ОСНОВА СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
1.1. Сущность системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих
1.2. Понятие и особенности системы подготовки государственных служащих
1.3. Понятия и особенности системы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих
1.4. Исторический путь к современной системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих
Глава 2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Характеристика Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу и Ямало-Ненецкому автономному округу
2.2. Анализ и оценка системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих организации
Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Штатный психолог
3.2.Индивидуальный план профессионального развития
3.3. Подготовка заданий для аттестации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Примеры ВКР с аналогичной темой Анализ, оценка и совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих (на примере Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу и Ямало-Ненецкому автономному округу)

1. Образец ВКР (1)
2. Образец ВКР (2)
3. Образец ВКР (3)
4. Образец ВКР (4)
5. Образец ВКР (5)
6. Образец ВКР (6)
7. Образец ВКР (7)
8. Образец ВКР (8)
9. Образец ВКР (9)
10. Образец ВКР (10)