Формирования и развития системы мотивации труда в организации (на примере ИП Гостевой дом «Пески»).

Направление подготовки: менеджмент

Цель магистерской диссертации – разработка мероприятий и практи-ческих инструментов, направленных на совершенствование системы нема-териальной мотивации сотрудников гостиничного предприятия на примере ИП Гостевой дом «Пески».

Содержание дипломной работы на тему Формирования и развития системы мотивации труда в организации (на примере ИП Гостевой дом «Пески»).

СОДЕРЖАНИЕ АННОТАЦИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Глава
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Мотивация как функция управления гостиничным предприятием
1.2. Виды материальной и нематериальной мотивации персонала гостиничного предприятия
1.3. Методика исследования системы мотивации труда персонала
ГЛАВА
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИП ГОСТЕВОЙ ДОМ «ПЕСКИ»
2.1. Гостевые дома и система франчайзинга как модель малого бизнеса в индустрии туризма
2.2.Общая характеристика ИП Гостевой дом «Пески»
2.3.Управление и финансово-экономические показатели в ИП Гостевой дом «Пески»
2.4. Анализ внешней, внутренней среды и системы мотивации персонала
ГЛАВА
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАЗВИТИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ИП ГОСТЕВОЙ ДОМ «ПЕСКИ»
3.1. Формирование направлений по совершенствованию системы трудовой мотивации в ИП Гостевой дом «Пески»
3.2.Организационный план реализации предложений и рекомендаций
3.3. Оценка эффективности предложений и рекомендаций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Примеры ВКР с аналогичной темой Формирования и развития системы мотивации труда в организации (на примере ИП Гостевой дом «Пески»).

1. Образец ВКР (1)
2. Образец ВКР (2)
3. Образец ВКР (3)
4. Образец ВКР (4)
5. Образец ВКР (5)
6. Образец ВКР (6)
7. Образец ВКР (7)
8. Образец ВКР (8)
9. Образец ВКР (9)
10. Образец ВКР (10)